Região fecha primeiro semestre de 2026 com estabilidade no emprego formal
Novo Caged aponta saldo positivo de 10 vagas em 22 municípios; FW liderou geração de empregos
Resumo
- A região formada por 22 municípios encerrou o primeiro semestre de 2026 com saldo positivo de apenas 10 empregos formais, resultado de 6.142 admissões e 6.132 desligamentos.
- Frederico Westphalen liderou a geração de empregos na região, com 146 novas vagas, seguida por Rodeio Bonito (+82), Pinhal (+28) e Erval Seco (+26).
- Na outra ponta, Palmeira das Missões (-80), Ametista do Sul (-42) e Seberi (-23) registraram os maiores saldos negativos no período.
- Enquanto a região manteve estabilidade, o Rio Grande do Sul criou 39.319 empregos formais no semestre, impulsionado principalmente pelos setores de indústria e serviços.
A região de abrangência do AU formada por 22 municípios, encerrou o primeiro semestre de 2026 com estabilidade no mercado de trabalho formal. Conforme dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), foram registradas 6.142 admissões e 6.132 desligamentos entre janeiro e junho, resultando em um saldo positivo de 10 empregos com carteira assinada.
Mesmo com o resultado próximo do equilíbrio, a movimentação demonstra a dinâmica do mercado regional, com mais de 12 mil registros de empregos formais no período, considerando contratações e desligamentos nos setores de indústria, comércio, serviços, construção civil e agropecuária.
O desempenho regional foi marcado por diferenças entre os municípios. Enquanto algumas localidades ampliaram o número de vagas formais, outras registraram redução nos postos de trabalho.
FW lidera geração de empregos na região
Entre os municípios analisados, Frederico Westphalen apresentou o maior saldo positivo no primeiro semestre de 2026, com a criação de 146 empregos formais. O município contabilizou 2.198 admissões e 2.052 desligamentos, resultado que contribuiu diretamente para que a região encerrasse o período com saldo positivo.
O desempenho esteve relacionado principalmente à movimentação dos setores de indústria, comércio e serviços, que concentram parte significativa das atividades econômicas do município. Além de Frederico Westphalen, outros municípios também registraram crescimento no número de empregos formais no período. Rodeio Bonito teve saldo positivo de 82 vagas, seguido por Pinhal, com 28, Erval Seco, com 26, e Caiçara, com 20 novos postos de trabalho.
Também apresentaram resultado positivo Vicente Dutra (+16), Palmitinho (+12), Vista Alegre (+12) e Taquaruçu do Sul (+10).
Municípios com redução no emprego formal
Entre os municípios que apresentaram retração no mercado de trabalho formal, o maior impacto ocorreu em Palmeira das Missões, que encerrou o semestre com saldo negativo de 80 vagas. O município registrou 1.016 admissões e 1.096 desligamentosno período.
Também tiveram redução no número de empregos formais Ametista do Sul, com saldo de -42 vagas, Seberi (-23), Iraí (-16) e Planalto (-16). Outros municípios com resultado negativo foram Alpestre (-13), Cerro Grande (-7), Novo Tiradentes (-6), Cristal do Sul (-5), Boa Vista das Missões (-5), Pinheirinho do Vale (-5), Dois Irmãos das Missões (-3) e Jaboticaba (-1).
Estado registra crescimento impulsionado pela indústria e serviços
No cenário estadual, o Rio Grande do Sul apresentou desempenho mais positivo no primeiro semestre de 2026. Os dados do Novo Caged apontam saldo de 39.319 empregos formais, resultado de 718.199 admissões e 678.880 desligamentos.
A indústria foi o setor que mais contribuiu para a geração de empregos no Estado, com saldo de 21.751 vagas, seguida pelo setor de serviços, que criou 16.837 postos de trabalho. A construção civil teve saldo positivo de 3.893 vagas, enquanto a agropecuária registrou crescimento de 2.161 empregos.
O comércio foi o único setor estadual com resultado negativo no período, com saldo de -5.321 vagas formais.
Comparativo regional
Apesar do crescimento registrado pelo Rio Grande do Sul, com mais de 39 mil novos empregos formais, a região de Frederico Westphalen apresentou um cenário de estabilidade, com saldo de apenas 10 vagas positivas. O resultado regional representa cerca de 0,03% do saldo estadual, indicando equilíbrio entre admissões e desligamentos ao longo dos primeiros seis meses de 2026.
Fonte: Jornal o Alto Uruguai