Edição Digital Sábado, 18/07/2026 Ler agora
4311 - Sábado
Saúde

Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”

Objetivo é fortalecer valores e humanização no atendimento da casa de saúde

Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”
Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”
Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”
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Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”
Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”
Hospital Divina Providência lança o programa “Cultura que Cuida”

O Hospital Divina Providência (HDP), de Frederico Westphalen, lançou na quinta-feira, 1º, na Escola Cardeal Roncalli, o Programa “Cultura que Cuida”, reunindo colaboradores de todas as áreas da casa de saúde, como forma de buscar a excelência no atendimento e promoção de um ambiente de trabalho seguro e acolhedor.

O programa, segundo a direção da casa de saúde, é uma iniciativa inovadora e estratégica, projetada para fortalecer a cultura organizacional do hospital. O objetivo é criar um espaço de trabalho que não só valorize a segurança e o bem-estar dos colaboradores, mas que também reforce o compromisso da casa de saúde em oferecer um atendimento de qualidade e excelência aos seus pacientes. Além disso, já é uma preparação para expandir os serviços com a futura inauguração da unidade de Oncologia, e ampliação nas operações da Hemodiálise. 

A presidente do HDP, Silvia Regina Canan, destacou no encontro a importância de atitudes alinhadas aos valores institucionais. "O segredo da cultura está na atitude. A cultura organizacional é o alicerce de qualquer instituição, especialmente em um ambiente hospitalar, onde o cuidado e a humanização são essenciais. Com esse programa, queremos garantir que todos os nossos colaboradores estejam alinhados com os valores que prezamos e que possam transmiti-los em cada interação com pacientes e colegas”, diz.

Um grupo de Embaixadores Culturais, escolhidos entre os colaboradores, já passou por treinamentos iniciais e continuarão a receber capacitação mensal sobre os valores e o DNA da instituição. Esses embaixadores servirão como extensão do programa junto aos colegas.

O diretor do hospital, Luis Eduardo Bertoldi, expressou seu apoio com o projeto, destacando a importância na construção de um ambiente de trabalho positivo e eficaz. "Hoje, marcamos uma nova história em nosso hospital, uma página que será escrita com muito cuidado e excelência. Apoiamos totalmente este projeto e acreditamos que ele será fundamental para continuarmos oferecendo um atendimento de alta qualidade", afirma Bertoldi.

Fonte: Jornal O Alto Uruguai