Creluz promove 47ª Sipat

Com o lema “Quem semeia segurança, colhe qualidade de vida”, a Creluz promoveu, entre os dias 6 e 10 de novembro, a 47ª edição da Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (Sipat), com uma grande diversidade de eventos e temas sendo abordados.

Entre os principais painéis promovidos na Sipat 2023, no dia 6 de novembro, aconteceu palestra com a psicóloga Tarciane Cenci, que abordou o tema Setembro Amarelo, saúde mental e a nova lei da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (Cipa+A). No dia 7 de novembro, a nutricionista Elisa Sella Battisti palestrou sobre a alimentação equilibrada e consciente para uma vida mais saudável e com qualidade.

Outubro Rosa e Novembro Azul

Já no dia 8 de novembro, a temática foi o Outubro Rosa, com a realização de uma roda de conversa com as integrantes da Liga Feminina de Combate ao Câncer de Rodeio Bonito, Eleane Zanatta e Vera Coco e a participação de Juvilde Maciel. As convidadas, que já venceram a luta contra o câncer, tiveram a oportunidade de contar suas experiências para as mulheres colaboradoras da cooperativa.

No dia 10, último dia de programação, a abordagem foi referente ao Novembro Azul e a saúde do homem, a cargo do médico cardiologista Eduardo Bastiani. Além das palestras sobre saúde e bem-estar, durante a 47ª Sipat foi apresentado o relatório das ações do último ano na Cipa+A bem como a eleição da comissão para o exercício de 2024.

Outros temas

Também foram abordados temas relacionados à coordenação de equipes, fiscalização de obras, brigada de incêndio, mercado livre de energia, frotas, recursos humanos, treinamento dos novos cipeiros, informações sobre auditoria ISO, instruções básicas de primeiros socorros com simulado de fraturas, riscos com eletricidade e treinamento sobre combate a incêndios com os zeladores de usinas.

O presidente da Creluz, Elemar Battisti, destaca que a cooperativa tem uma preocupação permanente com a segurança e o bem-estar dos colaboradores. “Isso faz parte dos nossos cuidados durante os 365 dias do ano, quando a direção não mede esforços para investir em tecnologias e equipamentos de ponta, além da realização de inúmeros cursos e treinamentos. Além de zelar pela segurança do trabalhador, estas ações resultam também em um atendimento mais seguro e eficiente ao associado”, ressaltou.